守りの人の職業の一つ。孵化したアベドの子を、見習いになるまでの十二年間育てる。管理者の〈育ての者〉が担当の子どもを決め、変更は十二年間ほとんどされない。保育に問題があった場合のみ辞令が言い渡され、別の職業へ異動になる。その場合、子どもは別の〈育ての者〉が保育する。子どもの世話のほかに、掃除、洗濯、勉強会の企画など、育ての丘の雑務も行う。
『育てに、もしだめだったらは、存在しない。失敗もなく、やり直しもない。あるのは、ただその一瞬だけ』
〈育ての者〉の教え
守りの人の職業の一つ。孵化したアベドの子を、見習いになるまでの十二年間育てる。管理者の〈育ての者〉が担当の子どもを決め、変更は十二年間ほとんどされない。保育に問題があった場合のみ辞令が言い渡され、別の職業へ異動になる。その場合、子どもは別の〈育ての者〉が保育する。子どもの世話のほかに、掃除、洗濯、勉強会の企画など、育ての丘の雑務も行う。
『育てに、もしだめだったらは、存在しない。失敗もなく、やり直しもない。あるのは、ただその一瞬だけ』
〈育ての者〉の教え